Gehalt Erhöhen: Mal Payés Tipps

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Post on Nov 26, 2024

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Gehalt erhöhen: Meine Tipps für mehr Pay

Hey Leute! Lass uns mal ehrlich sein, wer wünscht sich nicht mehr Kohle auf dem Konto? Ich meine, wer braucht schon nur genug zum Überleben, right? Wir alle wollen mehr. Und da kommt das Thema Gehalt erhöhen ins Spiel. Klingt nach einer Mission Impossible? Nö, ganz und gar nicht! Aber es braucht Strategie, Selbstbewusstsein und vielleicht ein bisschen Chutzpe.

Ich spreche aus Erfahrung. Ich war mal in der Situation, wo ich mega unterbezahlt war. Ich habe stundenlang geschuftet, fühlte mich ausgenutzt und war total frustriert. Mein Selbstwertgefühl lag im Keller. Ich habe dann diverse Fehler gemacht: Ich habe mich zu passiv verhalten, zu wenig über meinen Marktwert recherchiert und einfach nur gehofft, dass sich etwas ändert. Spoiler Alert: Das hat nicht funktioniert. Ich habe meine Lektion gelernt – und jetzt teile ich sie mit euch!

Marktwert checken: Kennst du deinen Preis?

Der allererste Schritt ist die Gehaltsrecherche. Keine Panik, das ist gar nicht so kompliziert, wie es klingt. Es gibt viele Tools und Webseiten, die dir dabei helfen können, dein Gehaltsniveau zu ermitteln. Denk an Gehaltsvergleichsportale, Branchenverbände oder LinkedIn. Gib einfach deinen Jobtitel, deine Erfahrung und deinen Standort ein und schwupps, hast du einen guten Überblick. Ich habe damals den Fehler gemacht, nur meine direkten Kollegen zu befragen. Das Ergebnis war verzerrt! Eine breite Recherche ist essentiell.

Das perfekte Timing: Wann ist der beste Moment?

Timing ist alles, meine Freunde! Der beste Zeitpunkt, um über eine Gehaltserhöhung zu sprechen, ist, wenn du messbare Erfolge vorweisen kannst. Hast du ein Projekt erfolgreich abgeschlossen? Hast du neue Fähigkeiten erworben? Bist du unverzichtbar geworden? Dann ist jetzt der richtige Moment! Natürlich kannst du auch proaktiv nachfragen, aber mit konkreten Beispielen für deine Leistung hast du wesentlich mehr Erfolg. Vergiss nicht, Daten sind dein Freund! Zahlen sprechen lauter als Worte.

Die Vorbereitung: Dein "Gehaltsgespräch"-Waffenarsenal

Ein Gehaltsgespräch ist im Grunde ein Verkaufsgespräch – du verkaufst dich selbst! Du musst wissen, was du wert bist und warum du mehr verdienen solltest. Schreibe dir deine Erfolge auf, quantifiziere sie nach Möglichkeit und bereite dich auf mögliche Fragen vor. Übe dein Gespräch im Spiegel oder mit einem Freund. Das klingt vielleicht etwas übertrieben, aber es hilft wirklich, selbstbewusster aufzutreten. Ich habe es selbst getan, und es hat meinen Erfolg um einiges gesteigert.

Die Verhandlung: Selbstbewusst und fair bleiben

Sei selbstbewusst, aber fair. Gib deine Gehaltsvorstellung klar und deutlich an, und begründe sie mit deinen Leistungen. Sei nicht zu aggressiv, aber auch nicht zu zurückhaltend. Wenn dein Arbeitgeber dein Gehalt nicht erhöhen kann, frage nach anderen Vergünstigungen, wie z.B. mehr Urlaubstage oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Es geht nicht immer nur ums Geld! Flexibilität kann dir im Endeffekt sogar mehr bringen.

Nach dem Gespräch: Was nun?

Was auch immer das Ergebnis ist: Bleib positiv! Auch wenn du jetzt kein höheres Gehalt bekommst, hast du einen wichtigen Schritt getan. Du hast deine Fähigkeiten und deinen Wert unter Beweis gestellt. Lerne aus dem Gespräch und bereite dich auf zukünftige Verhandlungen vor. Und falls es nicht geklappt hat: Vielleicht ist es an der Zeit, sich nach einer neuen Stelle umzusehen. Denn dein Wert ist es auf jeden Fall wert!

Also, ran an den Speck! Du verdienst es! Und vergiss nicht, mir eure Erfahrungen und Tipps zu schreiben! Wir können uns alle gegenseitig unterstützen. Viel Erfolg!